单项选择题
A.授权式领导 B.参与型领导 C.说服型领导 D.命令型领导
根据费德勒的领导理论，高LPC（关系导向型）领导者最适合的情境是：（）A.领导——成员关系不好，任务不明确，职...
单项选择题根据费德勒的领导理论，高LPC（关系导向型）领导者最适合的情境是：（）
A.领导——成员关系不好，任务不明确，职务权利弱。 B.领导——成员关系好，任务明确，职务权利强。 C.领导——成员关系好，任务不明确，职务权利弱。 D.领导——成员关系好，任务明确，职务权利弱。
在领导者的权利构成中，专家权在性质上属于：（）A.正式权利，具有持久性的影响和作用B.非正式权利，具有持久性的...
单项选择题在领导者的权利构成中，专家权在性质上属于：（）
A.正式权利，具有持久性的影响和作用 B.非正式权利，具有持久性的影响和作用 C.正式权利，不具有持久性的影响和作用 D.非正式权利，不具有持久性的影响和作用
关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）A.同属于内容型激励理论B.同属于过程型激...
单项选择题关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）
A.同属于内容型激励理论 B.同属于过程型激励理论 C.前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论 D.前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论
