单项选择题
A.现有人力资源盘查B.现有人力资源需求确定C.汇总组织人力资源总需求D.反馈与调整
在人力资源发展战略指导下，遵循一定的原则，使用一定的方法和手段，为组织未来需要的人员数量进行预测的过程是（）A...
单项选择题在人力资源发展战略指导下，遵循一定的原则，使用一定的方法和手段，为组织未来需要的人员数量进行预测的过程是（）
A.人力资源数量规划B.人力资源质量规划C.人力资源结构规划D.人力资源业务规划
当前流行的劳务派遣、业务外包等方式是（）战略常见的形式。A.低成本战略B.高投入战略C.混合战略D.不留人战略
单项选择题当前流行的劳务派遣、业务外包等方式是（）战略常见的形式。
A.低成本战略B.高投入战略C.混合战略D.不留人战略
位于劳动力供给地区或时期，对员工依赖度低、机械式的组织结构、生产制度严格、产品技术含量不高的组织会采用的战略是...
单项选择题位于劳动力供给地区或时期，对员工依赖度低、机械式的组织结构、生产制度严格、产品技术含量不高的组织会采用的战略是（）
A.不留人战略B.培养留人战略C.诱导留人战略D.高投入战略
