单项选择题
A.企业直接到相关学校的院系招人B.企业参加学校举办的专场人才招聘会C.通过校园网站发布招聘信息D.企业派出专门人员到校园进行专场招聘会或宣讲会
把合适的人放在合适的岗位上是组织在招聘管理中应遵循的（）A.合法性原则B.公平竞争原则C.真实性原则D.合适性...
单项选择题把合适的人放在合适的岗位上是组织在招聘管理中应遵循的（）
A.合法性原则B.公平竞争原则C.真实性原则D.合适性原则
能发挥出“蓄水池”作用的是招聘管理的（）A.储备人才B.吸引人才C.补充人才D.调节人才
单项选择题能发挥出“蓄水池”作用的是招聘管理的（）
A.储备人才B.吸引人才C.补充人才D.调节人才
帮助员工进行自我评价和定位属于人力资源规划中的（）A.培训开发规划B.人力资源职业生涯发展规划C.薪酬福利规划...
单项选择题帮助员工进行自我评价和定位属于人力资源规划中的（）
A.培训开发规划B.人力资源职业生涯发展规划C.薪酬福利规划D.人员晋升规划
