多项选择题
A.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 C.用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的 D.劳动者在该用人单位连续工作满八年的 E.劳动者在该用人单位连续工作满十年的
企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括（）A.演讲B.案例研究C.情景模拟D.行为示范E.工...
多项选择题企业办大学的目的主要是为了对员工进行脱产培训，其方法包括（）
A.演讲 B.案例研究 C.情景模拟 D.行为示范 E.工作轮换
员工培训的方法包括（）A.岗前培训B.在职培训C.脱产培训D.公司内培训E.公司外培训
多项选择题员工培训的方法包括（）
A.岗前培训 B.在职培训 C.脱产培训 D.公司内培训 E.公司外培训
在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有（）A.员工培训者的工作安排B.受训人员的工作情况C.需求和时...
多项选择题在确定员工的培训项目的实施时间时，应考虑的因素有（）
A.员工培训者的工作安排 B.受训人员的工作情况 C.需求和时机 D.员工培训的内容 E.员工培训的目标
