多项选择题
A、人力资源需求预测 B、招聘岗位 C、人力资源规划 D、工作分析 E、职务说明书
以下哪些选项符合“结构化面试”的内容？（）。A、可以补充问题B、谈话没有固定模式，内容可自由展开C、多个主试者...
多项选择题以下哪些选项符合“结构化面试”的内容？（）。
A、可以补充问题 B、谈话没有固定模式，内容可自由展开 C、多个主试者提问 D、按事先设计的标准形式提问 E、对被测者施加一定的情景压力
心理测验的要求包括（）。A、合理选择样本B、过程标准化C、测验的客观性D、测验的信度E、测验的效度
多项选择题心理测验的要求包括（）。
A、合理选择样本 B、过程标准化 C、测验的客观性 D、测验的信度 E、测验的效度
人力资源测评的原则包括（）选项。A、整体性原则B、目标性原则C、鉴别性原则D、预测性原则E、易行性原则
多项选择题人力资源测评的原则包括（）选项。
A、整体性原则 B、目标性原则 C、鉴别性原则 D、预测性原则 E、易行性原则
