笔试是员工培训考核必须采取的不可或缺的方式。

企业培训系统是一个完整的回馈系统。

判断题企业培训系统是一个完整的回馈系统。

培训评估是企业培训的连续并且是长期的一项工作。

判断题培训评估是企业培训的连续并且是长期的一项工作。

培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。

判断题培训实施方案是企业人力资源发展战略级的内容。