单项选择题
A、确定型 B、风险型 C、非确定型
双因素理论认为,人们工作满意的反面是工作不满意。
判断题双因素理论认为,人们工作满意的反面是工作不满意。
双因素理论认为,人们工作满意的反面是没有工作满意。
判断题双因素理论认为,人们工作满意的反面是没有工作满意。
需要层次理论认为,人类的需要是有等级层次的,从最低级的需要逐渐向最高级的需要发展。
判断题需要层次理论认为,人类的需要是有等级层次的,从最低级的需要逐渐向最高级的需要发展。