单项选择题
A.因事择人原则 B.人职匹配原则 C.用人所长原则 D.德才兼备原则
具体来说,甄选的原则有()A.因事择人原则B.人职匹配原则C.先来后到原则D.德才兼备原则E.用人所长原则
多项选择题具体来说,甄选的原则有()
A.因事择人原则 B.人职匹配原则 C.先来后到原则 D.德才兼备原则 E.用人所长原则
甄选它应该是一个十分严肃和严谨的过程,其理论基础是()A.个体差异性B.测量与评价C.定性与定量D.综合性E....
多项选择题甄选它应该是一个十分严肃和严谨的过程,其理论基础是()
A.个体差异性 B.测量与评价 C.定性与定量 D.综合性 E.静态与动态
()是在招聘环节结束的基础上完成的,其目的在于从众多的应聘者中挑选出优秀的、与工作职位相适应的人力资源,从而提...
单项选择题()是在招聘环节结束的基础上完成的,其目的在于从众多的应聘者中挑选出优秀的、与工作职位相适应的人力资源,从而提高组织的市场竞争力。
A.录用 B.招募 C.甄选 D.评估