单项选择题
A.提供上下级之间的沟通机会 B.形成绩效改进计划 C.探讨分析员工以往工作的成功及不足之处 D.为薪酬的确定提供依据
在绩效评估的实施中，不需要员工和管理者合作进行的选项是（）。A.员工工作目标和计划的制定B.绩效目标的确定C....
单项选择题在绩效评估的实施中，不需要员工和管理者合作进行的选项是（）。
A.员工工作目标和计划的制定 B.绩效目标的确定 C.考核标准的确定 D.考核方法的选择
在绩效考核方法的采用时，（）方法不适合对大量员工的考核。A.强迫分配法B.交替分级法C.目标管理法D.配对比较...
单项选择题在绩效考核方法的采用时，（）方法不适合对大量员工的考核。
A.强迫分配法 B.交替分级法 C.目标管理法 D.配对比较法
下列考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。A.强制分布法B.关键事件法C.交替分级法D.图尺度评价法
单项选择题下列考评方法中，可以避免趋中效应的是（）。
