多项选择题
A.企业 B.部门 C.行业 D.地区 E.国家
成本收益分析法是将()与流动成本联系在一起。A.员工流动方式 B.员工素质 C.员工能力 D.员工态度
单项选择题成本收益分析法是将()与流动成本联系在一起。
在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是()。A.薪酬水平具有竞争力B.流动的变量C.薪酬待遇高D.缺乏发展...
单项选择题在企业中造成员工流失超过30%的原因可能是()。
A.薪酬水平具有竞争力 B.流动的变量 C.薪酬待遇高 D.缺乏发展机会
以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是()。A.对员工工作满意度的测量与分析评价B.员工对其在企业内未来...
单项选择题以下对员工变动率主要变量的测量与分析错误的是()。
A.对员工工作满意度的测量与分析评价 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.对员工岗位满意度的测量与分析评价 D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价