多项选择题
A.指导组织的新进员工，训练员工掌握新的技能 B.处理健康、保险、退休和休假等各种员工福利计划 C.向员工传达组织的各种规章和政策 D.培养员工之间的合作工作关系
下列关于人力资源管理职权陈述不正确的是（）A.所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任B.人力资源经理及其下属...
单项选择题下列关于人力资源管理职权陈述不正确的是（）
A.所有的管理人员都要承担人力资源管理的责任 B.人力资源经理及其下属同其他管理人员的人力资源管理职责的区别，主要体现在拥有的职权上 C.人力资源部门职能管理者只负有人力资源管理者特有的服务职能 D.人力资源经理的职能管理为负责协助生产和销售等方面的管理者处理选拔、评估、激励等方面的事务
柯达公司将自己的人力资源管理专业人员分成（）A.实践者B.执行者C.领导者D.创导者E.追隨者
多项选择题柯达公司将自己的人力资源管理专业人员分成（）
A.实践者 B.执行者 C.领导者 D.创导者 E.追隨者
优秀人力资源专业人员的管理变革能力包括（）几个方面。A.建立关系B.管理数据C.领导与影响D.规划与组织E.革...
多项选择题优秀人力资源专业人员的管理变革能力包括（）几个方面。
A.建立关系 B.管理数据 C.领导与影响 D.规划与组织 E.革新与创新
