制订和提交有关绩效团队，缩短创新周期有关的变革创新计划是（）角色。

制订特殊的人才保留政策，留住员工是（）战略。A.成长型B.稳定型C.转向型D.聚焦型

单项选择题制订特殊的人才保留政策，留住员工是（）战略。

企业愿意对人力资源进行投资，取决的因素不包括（）。A.管理层的价值观B.对待风险的态度C.员工技能的性质D.员...

单项选择题企业愿意对人力资源进行投资，取决的因素不包括（）。

战略性人力资源管理制订的第四个过程是（）。A.确定战略B.确立使命说明C.确定目的与目标D.组织自我评价

单项选择题战略性人力资源管理制订的第四个过程是（）。