单项选择题
A.员工的关键能力开发情况 B.员工的知识水平与绩效情况 C.员工新技能的获取情况 D.员工的职位高低与资历情况
关于薪酬的作用的说法，正确的是（）A.薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用B.薪酬无法体现员工的个人价值...
单项选择题关于薪酬的作用的说法，正确的是（）
A.薪酬收入无法对员工其家庭的生活起到保障作用 B.薪酬无法体现员工的个人价值 C.薪酬政策有助于强化良好的企业文化 D.薪酬政策可以引导企业实施战略转移
（）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法A.招聘与录用B.绩效管理C.工作分析D....
单项选择题（）是人力资源管理的一个核心要素，是现代组织管理的一个重要手段和方法
A.招聘与录用 B.绩效管理 C.工作分析 D.培训与开发
“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）A.附加福利计划...
单项选择题“员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建福利组合”，这种福利计划被称为弹性福利计划中的（）
A.附加福利计划 B.标准福利计划 C.混合匹配福利计划 D.核心福利计划
