招聘高层管理者的最好的甄选手段是评估中心。（）

研究表明，申请表和表中所提供的信息是评估职务候选人未来成功与否的最好的预测器。（）

判断题研究表明，申请表和表中所提供的信息是评估职务候选人未来成功与否的最好的预测器。（）

推荐信查询在候选者评估中被证明基本上无任何价值。（）

判断题推荐信查询在候选者评估中被证明基本上无任何价值。（）

面试官不能问这样的问题：“你是否曾经被拘捕过?”（）

判断题面试官不能问这样的问题：“你是否曾经被拘捕过?”（）