多项选择题
A.市场因素 B.技术因素 C.竞争因素 D.成本压力因素 E.信息因素
岗位设计的方法包括（）。A.观察分析法B.组织分析法C.关键使命法D.流程优化法E.标杆对照法
多项选择题岗位设计的方法包括（）。
A.观察分析法 B.组织分析法 C.关键使命法 D.流程优化法 E.标杆对照法
问卷分析方法的操作程序不包括（）。A.问卷及调查方法设计B.确定调查对象及问卷发放与收集C.组织问卷培训D.问...
单项选择题问卷分析方法的操作程序不包括（）。
A.问卷及调查方法设计 B.确定调查对象及问卷发放与收集 C.组织问卷培训 D.问卷分析与结果调整
人力资源开发与管理科学化的基础是（）。A.人员招聘B.工作分析C.岗位设计D.薪酬体系的制定
单项选择题人力资源开发与管理科学化的基础是（）。
A.人员招聘 B.工作分析 C.岗位设计 D.薪酬体系的制定
