单项选择题
A.人员招聘 B.工作分析 C.岗位设计 D.薪酬体系的制定
聘请专业咨询公司进行工作分析时，企业的参与者主要有（）。A.人力资源部门管理者（经理或专员）B.工作承担者C....
多项选择题聘请专业咨询公司进行工作分析时，企业的参与者主要有（）。
A.人力资源部门管理者（经理或专员） B.工作承担者 C.其他相关人员（外聘咨询师等） D.企业部分员工 E.工作承担者的上级主管
影响岗位设计的主要驱动因素不包括（）。A.技术因素B.成本压力因素C.竞争因素D.社会环境因素
单项选择题影响岗位设计的主要驱动因素不包括（）。
A.技术因素 B.成本压力因素 C.竞争因素 D.社会环境因素
下列关于关键事件法描述不正确的是（）。A.适用于管理类或者内容复杂的岗位分析B.深入了解工作的动态性C.获得有...
单项选择题下列关于关键事件法描述不正确的是（）。
A.适用于管理类或者内容复杂的岗位分析 B.深入了解工作的动态性 C.获得有关职务的静态信息、了解职务的动态特点 D.记录的信息容易应用
