单项选择题
A.管理实践是艺术，管理活动深受文化的影响。 B.中国管理人员在思维方面趋于求异，加拿大、南美地区的人在思维方面趋于求同。 C.王先生缺乏足够的跨文化管理经验与能力。 D.以上三种说法均有道理。
决定一个企业长期盈利能力的因素是：（）A.企业自身的技术、管理、渠道；营销，财务等实力。B.所在产业的竞争强度...
单项选择题决定一个企业长期盈利能力的因素是：（）
A.企业自身的技术、管理、渠道；营销，财务等实力。 B.所在产业的竞争强度和企业T自身的综合实力。 C.影响产业竞争强度的五种关键因素。 D.所在产业的市场规模、增长空间。
刘明5年前大学毕业后来到A公司工作，，半年前被破格提拔为车间主任。上任后，刘明率先垂范，以身作则，加班加点，工...
单项选择题刘明5年前大学毕业后来到A公司工作，，半年前被破格提拔为车间主任。上任后，刘明率先垂范，以身作则，加班加点，工作认真负责。他也要求自己的下属和员工同他自己一样加班加点，认真负责；但是，在这样严格要求之下，前天车间还是发生了一次安全事故，尽管损失不大；对这次事故；你认为最重要的是：（）
A.刘明需要反省自己与下属的需求层次、激励水平存在哪些不同，以找到正确的激励方法。 B.应详尽调查事故原因，找到事故责任人，并对责任人予以严惩，以防止类似事故再度发生。 C.应在公司内部进行进一步的职业道德教育，增强员工的主人翁意识。 D.发动车间全体员工，群策群力；发现安全隐患，一举排除。
某企业有一位中层经理，长期以来工作认真页责，身先土卒带领下属，在目前岗位上为企业发展做出了突出的贡献，尽管偶尔...
单项选择题某企业有一位中层经理，长期以来工作认真页责，身先土卒带领下属，在目前岗位上为企业发展做出了突出的贡献，尽管偶尔也会受其只有高中毕业文化程度的影响，在工作上出现一些难尽人意的地方。为了肯定该经理的工作；公司决定加大对他的檄励，但具体在如何激励的问题上存在着以下几种不同的看法，请问你最赞同哪一种？（）
A.除了给予正常的物质奖励外，将其晋升到高一级岗位。 B.给予特别的物质与精神奖励，让他继续担任经理工作。 C.重点给予精神奖励，提拔他担任更高一级的管理工作。 D.由公司出钱让他到国内著名管理学院去进修管理课程。
