多项选择题
A、现实性原则 B、灵活性原则 C、激励性原则 D、吸引性原则 E、稳定性原则
业绩考核的方法有（）A、横向比较法B、纵向比较法C、尺度考评法D、回归分析法E、平滑指数法
多项选择题业绩考核的方法有（）
A、横向比较法 B、纵向比较法 C、尺度考评法 D、回归分析法 E、平滑指数法
销售人员的资料来源（）A、销售人员销售报告B、企业销售记录C、客户意见D、企业内部其他员工意见E、购买所得
多项选择题销售人员的资料来源（）
A、销售人员销售报告 B、企业销售记录 C、客户意见 D、企业内部其他员工意见 E、购买所得
销售人员有一定的稳定收入，且鼓励作用更为广泛有力，常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是（）A、薪金加特...
单项选择题销售人员有一定的稳定收入，且鼓励作用更为广泛有力，常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是（）
A、薪金加特别奖励制度 B、纯薪金制度 C、纯佣金制度 D、薪金加佣金再加奖金制度
