单项选择题
根据一一对比法，表7-2中员工绩效水平最高的是（）。
A.赵某 B.钱某 C.孙某 D.李某
绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。A.量表法B.比较法C.民主...
单项选择题绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。
A.量表法 B.比较法 C.民主评议法 D.书面鉴定法
根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，这属于绩效考核的（）功能。A.管理B.学习C.激励D.沟通
单项选择题根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等，这属于绩效考核的（）功能。
A.管理 B.学习 C.激励 D.沟通
下列入力资源供给与预测方法中，适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是（）。A.转换比率分析法B.人员核...
单项选择题下列入力资源供给与预测方法中，适用于对管理人员和工程技术人员的供给预测方法是（）。
A.转换比率分析法 B.人员核查法 C.马尔可夫模型法 D.管理人员接续计划法
