多项选择题
A.企业层次分析 B.在职员工培训需求分析 C.培训需求的阶段分析 D.培训需求的层次分析
经验估工法具有（）的特点。A.制定定额工作过程较短B.工作量小C.省时D.简便易行
多项选择题经验估工法具有（）的特点。
A.制定定额工作过程较短 B.工作量小 C.省时 D.简便易行
灵活就业的形势主要有下列哪几种类型（）。A.事业单位就业B.非正规部门就业C.自主就业D.国家机关就业
多项选择题灵活就业的形势主要有下列哪几种类型（）。
A.事业单位就业 B.非正规部门就业 C.自主就业 D.国家机关就业
工资纠纷应急处理原则（）。A.先行垫付原则B.优先支付原则C.违法分包承担连带责任原则D.及时裁决和强制执行原...
多项选择题工资纠纷应急处理原则（）。
A.先行垫付原则 B.优先支付原则 C.违法分包承担连带责任原则 D.及时裁决和强制执行原则
