（）是企业劳动定额管理的一项极其重要的基础工作。只有对相关信息进行统计分析，才能确定该制定方案能否满足企业生产组织和劳动组织的需要。

劳动定额修订的步骤分为准备阶段、修订阶段以及（）。A.审批阶段B.审查平衡和总结阶段C.收集信息阶段D.修改阶...

单项选择题劳动定额修订的步骤分为准备阶段、修订阶段以及（）。

对各项劳动法律制度均具有约束力。这体现了劳动法的基本原则具有（）。A.高度的稳定性B.指导性、纲领性C.特殊性...

单项选择题对各项劳动法律制度均具有约束力。这体现了劳动法的基本原则具有（）。

柯氏四级评估模式是目前国内外应用最广泛的培训评估方法，它将评估活动分为四个级别，对培训效果进行评估。其中第一层...

单项选择题柯氏四级评估模式是目前国内外应用最广泛的培训评估方法，它将评估活动分为四个级别，对培训效果进行评估。其中第一层面是（）。