基层管理者是通过自己的做事风格，管理行为等形式体现企业文化的。

基层管理者应该成为公司制度的坚决执行者而不是制度的修订者。

判断题基层管理者应该成为公司制度的坚决执行者而不是制度的修订者。

做为基层管理者一定要业绩优秀，成为部门的佼佼者。

判断题做为基层管理者一定要业绩优秀，成为部门的佼佼者。

基层管理者是企业计划落实的主要执行者，他带领小分队实现部门甚至整个组织的阶段目标和策略计划。

判断题基层管理者是企业计划落实的主要执行者，他带领小分队实现部门甚至整个组织的阶段目标和策略计划。