中年龄层人数较多的技能型行业的工资体系宜采取（）。

（）的好处在于它便于检查，从同工同酬的角度出发具有一定的平等性。A.计时薪酬B.计效薪酬C.业绩挂钩薪酬D.福...

单项选择题（）的好处在于它便于检查，从同工同酬的角度出发具有一定的平等性。

（）的大小应与各等级的劳动复杂程度、熟练程度的差别成正比。

填空题（）的大小应与各等级的劳动复杂程度、熟练程度的差别成正比。

年功工资制是按照（）来决定工资等级和工资标准的一种工资等级制度。

填空题年功工资制是按照（）来决定工资等级和工资标准的一种工资等级制度。