多项选择题
A.情感成果B.效果性成果C.投资净收益D.认知成果E.技能成果
企业员工培训与开发项目设计需要考虑的原则有哪些？（）A.激励性原则B.目标性原则C.实践性原则D.反馈及强化性...
多项选择题企业员工培训与开发项目设计需要考虑的原则有哪些？（）
A.激励性原则B.目标性原则C.实践性原则D.反馈及强化性原则E.因材施教原则
集体合同是指用人单位与该单位职工根据相关规定，就劳动报酬等事项，通过集体协商签订的书面协议，其意义体现在以下几...
多项选择题集体合同是指用人单位与该单位职工根据相关规定，就劳动报酬等事项，通过集体协商签订的书面协议，其意义体现在以下几个方面：（）。
A.维护职工合法权益B.加强企业的民主管理C.员工更加有集体感D.订立集体合同有利于协调劳动关系E.员工有发泄的机会
员工福利可以划分为法定福利、企业补充保险以及员工服务福利等几种类型，以下哪些属于企业员工的法定福利？（）A.社...
多项选择题员工福利可以划分为法定福利、企业补充保险以及员工服务福利等几种类型，以下哪些属于企业员工的法定福利？（）
A.社会保险B.免费住房C.法定假期D.交通补贴E.住房公积金
