单项选择题
A.帮助员工认清自己，掌握职业生涯规划的方法B.帮助员工完成组织社会化过程C.使组织绩效进一步开发D.实现员工工作与生活的平衡
组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同，进行人力资源配置和开发，做到人尽其才，才尽其用，促进员工的发展。这是指...
单项选择题组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同，进行人力资源配置和开发，做到人尽其才，才尽其用，促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的（）
A.帮助员工认清自己B.帮助员工完成组织社会化过程C.使员工得到适宜性发展D.实现员工工作与生活的平衡
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程，个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组...
单项选择题员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程，个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的（）
帮助员工认清未来的职业发展道路，明确职业发展方向，从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是...
单项选择题帮助员工认清未来的职业发展道路，明确职业发展方向，从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的（）
A.实现员工工作与生活的平衡B.帮助员工认清自己C.帮助员工完成组织社会化过程D.使员工得到适宜性发展
