单项选择题
A.及时给员工进行绩效反馈 B.确保绩效考核制度符合法律要求 C.处理员工在绩效考核方面的申诉 D.提供与绩效考核有关的培训和咨询
绩效管理的()阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。A.实施B.考评C.准备D.应用与开发
单项选择题绩效管理的()阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。
A.实施 B.考评 C.准备 D.应用与开发
绩效评估主要是员工的()对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A.上级和同事B.上级和下级C.下级和同事D.上...
单项选择题绩效评估主要是员工的()对员工本人的工作状况和工作结果的评估。
A.上级和同事 B.上级和下级 C.下级和同事 D.上级和平级
要进一步保证培训的有效性,组织可将培训与员工个人的()等挂钩,让员工充分体会培训为自己带来的实际利益。A.任职...
多项选择题要进一步保证培训的有效性,组织可将培训与员工个人的()等挂钩,让员工充分体会培训为自己带来的实际利益。
A.任职 B.晋升 C.奖惩 D.工资福利