单项选择题
A.工作的挑战性B.所掌握技术的应用范围C.在本地居住时间的长短D.福利因素
关于组织承诺的影响后果，错误的有（）。A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效B.组织承诺高的员工通常有良好的...
单项选择题关于组织承诺的影响后果，错误的有（）。
A.组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效B.组织承诺高的员工通常有良好的出勤记录，更愿意坚持公司政策C.组织承诺低的员工离职意向较低D.组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一
（）是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。A.工作投入度B.工作满意度C.工作态度D.组织承诺
单项选择题（）是一种衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标。
A.工作投入度B.工作满意度C.工作态度D.组织承诺
关于工作投入度个人方面的因素，说法错误的有（）。A.有主动性人格特征的员工，工作投入度水平较高B.责任心高的员...
单项选择题关于工作投入度个人方面的因素，说法错误的有（）。
A.有主动性人格特征的员工，工作投入度水平较高B.责任心高的员工，工作投入度水平也较高C.有乐观、积极情绪特征的员工，工作投入度水平相对较高D.工作挑战性适中，工作投入度高
