多项选择题
A.对组织报酬漠不关心 B.下属能力强 C.工作任务明确 D.领导者缺乏权力 E.组织缺乏灵活性
以下属于过程型激励理论的有（）。A.期望理论B.公平理论C.ERG理论D.目标设置理论E.工作特征模型理论
多项选择题以下属于过程型激励理论的有（）。
A.期望理论 B.公平理论 C.ERG理论 D.目标设置理论 E.工作特征模型理论
公平理论认为，员工回报的含义是广泛的，它包含（）。A.工作经验B.认可C.资历D.晋升E.工作岗位
多项选择题公平理论认为，员工回报的含义是广泛的，它包含（）。
A.工作经验 B.认可 C.资历 D.晋升 E.工作岗位
管理方格理论提出的基本领导风格有（）。A.贫乏型B.权威-顺从型C.乡村俱乐部型D.中庸型E.团队型
多项选择题管理方格理论提出的基本领导风格有（）。
A.贫乏型 B.权威-顺从型 C.乡村俱乐部型 D.中庸型 E.团队型
