多项选择题
A.绩效计划和绩效结果B.考核等级的分布是否符合公司的强制等级分布结果C.绩效考核的覆盖率D.当期绩效考核呈现的不合理的结果
绩效管理中，从哪些维度来进行绩效差距的原因分析与解决（）A.外部障碍B.技能C.知识D.态度
多项选择题绩效管理中，从哪些维度来进行绩效差距的原因分析与解决（）
A.外部障碍B.技能C.知识D.态度
绩效考核中绝对评估法包含：（）。A.自我报告法B.业绩评定表法C.工作标准法D.360度考核
多项选择题绩效考核中绝对评估法包含：（）。
A.自我报告法B.业绩评定表法C.工作标准法D.360度考核
绩效考核中由于主观因素可能会导致的问题有：（）。A.考核缺乏管理层的支持B.考核的目的不明确C.绩效考核受到抵...
多项选择题绩效考核中由于主观因素可能会导致的问题有：（）。
A.考核缺乏管理层的支持B.考核的目的不明确C.绩效考核受到抵触D.考核结果无反馈
