在制定人力资源规划的准备工作中首先对()进行分析和调研。

公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划

单项选择题公司制定的用来填补最重要的管理决策职位的计划是()。

根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的()。A.补充规划B.配备规划C....

单项选择题根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的()。

下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是()。A.防止人员配置过剩或不足B.确保组织在适当的时间、地点获得适当...

单项选择题下面有关人力资源规划目标的描述不正确的是()。