根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位有以下（）情形之一，劳动者无须告知可以立即解除劳动合同。

A.由劳动行政部门责令限期支付经济补偿
B.由劳动行政部门责令用人单位限期支付，但用人单位逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
C.由劳动行政部门以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款
D.加倍支付经济补偿金

A.基本时间
B.准备时间
C.休息时间
D.辅助时间

A.处级离岗人员基薪按单位（部门）同职级的管理人员基薪标准80%支付，绩效薪酬按单位（部门）同职级管理人员平均绩效薪酬的50%计算。
B.其他人员按单位（部门）在岗员工同类人员平均收入的70%支付。
C.提前退养人员不再执行单位薪酬制度，按地区最低工资标准（社会保险及住房公积金个人缴费部分由单位代缴，当年个人缴费标准执行已核定的缴费标准；第二年执行统筹地区最低缴费工资标准）支付薪酬。《晋煤集人字[2016]130号》
D.对晋煤集人字〔2014〕320号下发前已办理提前退养人员薪酬待遇仍按照原办法执行。