因事择人就是根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。要求组织招聘员工应是根据工作的需要来进行，应严格按照人力资源规划的（）来吸纳每一名员工。

制定劳动定额时，应该（），以满足生产和管理上的时间需要。A.合理速度B.迅速及时C.保持节奏D.努力超前

单项选择题制定劳动定额时，应该（），以满足生产和管理上的时间需要。

企业薪酬制度分析的依据是（）。A.薪酬制度B.企业的核心竞争力C.企业的用工制度D.人事考核制度

多项选择题企业薪酬制度分析的依据是（）。

员工信息管理的要求有（）。A.完整B.真实C.精确D.实用

多项选择题员工信息管理的要求有（）。