问答题
客户模式的人力资源开发模式使得培训项目与经营部门的需要相一致,能够很好地满足组织内职能部门的需求。缺点在于:......
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课程描述主要是提供培训的内容和活动的信息。
判断题课程描述主要是提供培训的内容和活动的信息。
培训评估关注的是培训者和受训者对培训的反应这一阶段,评估结果具有随意性。
判断题培训评估关注的是培训者和受训者对培训的反应这一阶段,评估结果具有随意性。
学院模式的人力资源开发部门是由一名主管和对特定的技术领域具有专业知识的专家来共同领导的。
判断题学院模式的人力资源开发部门是由一名主管和对特定的技术领域具有专业知识的专家来共同领导的。