单项选择题
A.工伤保险B.社会救助基金C.社会医疗保险
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。A.并向...
单项选择题用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，（）。
A.并向劳动者说明情况B.并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C.并终止职业病病人依法享有的待遇
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。A.用人单位B.劳动者C...
单项选择题劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由（）承担。
A.用人单位 B.劳动者 C.工伤保险基金
用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A.体力劳动B.脑力劳动C.接触职业危害作业
单项选择题用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
A.体力劳动 B.脑力劳动 C.接触职业危害作业
