人力资源是（）的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。

不属于人力资源规划目标的是（）。A、为员工的发展提供条件B、改进企业计划的全过程C、提高各级企业对人力资源管理...

单项选择题不属于人力资源规划目标的是（）。

制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A、内容B、方法C、手段D、实质

单项选择题制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。A、任务B、要求C、...

单项选择题岗位工作设计的（）是最大限度地提高工作岗位的效率，同时又能够适当地满足员工个人发展的要求。