多项选择题
A.所有日常工作都不可以写入OKRB.如果对日常工作提出更高要求，那么可以写入OKRC.如果日常工作可获得额外产出，那么可以写入OKRD.日常工作是否写入OKR听从leader安排
OKR成功实施的必要条件是（）。A.高管层身先士卒积极推动B.将OKR与绩效考核紧密相连C.全员对OKR都有着...
多项选择题OKR成功实施的必要条件是（）。
A.高管层身先士卒积极推动B.将OKR与绩效考核紧密相连C.全员对OKR都有着清晰准确的认知D.培训团队持续督促、指导OKR的使用E.企业将OKR的使用融入日常工作之中
下列哪些关于OKR对齐的描述正确的？（）A.对齐的过程是一个互相阐述理由、公平讨论的过程B.对齐的过程是一个暴...
多项选择题下列哪些关于OKR对齐的描述正确的？（）
A.对齐的过程是一个互相阐述理由、公平讨论的过程B.对齐的过程是一个暴露认知差别的过程C.OKR只有制定没有对齐也没关系D.我与他人对齐时应该利用我的权力去要求他们E.对齐的过程就是把任务分配出去的过程
下列关于OKR的价值描述正确的是（）。A.OKR的价值之一是可以让员工知道自己的工作与企业战略的联系B.OKR...
多项选择题下列关于OKR的价值描述正确的是（）。
A.OKR的价值之一是可以让员工知道自己的工作与企业战略的联系B.OKR的价值之一是可以让员工随着企业战略的变化及时调整自己的工作方向C.员工不需要知道企业的战略是什么，只要安心做好自己的工作就够了D.没有OKR，每个员工也都清楚自己工作的价值、与企业战略之间的联系是什么E.OKR是一个管理工具，只有管理层能够使用
