对操作员工作进行岗位分析，最适合的工作分析方法是()

“没有无用之人、只有没用好之人”体现()深刻内涵。A.要素有用原理B.能位对应原理C.互补增值原理D.弹性冗余...

单项选择题“没有无用之人、只有没用好之人”体现()深刻内涵。

一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的招聘成本获得()的过程。A.短缺人才B.最优秀人才C.大量人才D.适...

单项选择题一个好的招聘系统，表现在效益上就是用最少的招聘成本获得()的过程。

()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动...

单项选择题()是指为了获得和开发人力资源所必须付出的费用，通常包括企业在人员招募、选拔、录用、安置、考核等一系列管理活动过程中所投入的经费和人力。