多项选择题
A.招募 B.选拔 C.聘用 D.培训
关键行为面试技术主要采取（）方法A.STARB.SMARTC.SATRD.SGE
单项选择题关键行为面试技术主要采取（）方法
A.STAR B.SMART C.SATR D.SGE
胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是（）A.问卷法B.行为事件访谈法C.观察法D.小组讨论
单项选择题胜任力模型建立过程中信息收集的主要方法是（）
A.问卷法 B.行为事件访谈法 C.观察法 D.小组讨论
企业裁员中对员工和企业名誉伤害最大的是（）A.系统性裁员B.破产裁员C.渐进式裁员D.无预警式直接裁员
单项选择题企业裁员中对员工和企业名誉伤害最大的是（）
A.系统性裁员 B.破产裁员 C.渐进式裁员 D.无预警式直接裁员
