单项选择题
A.系统性裁员 B.破产裁员 C.渐进式裁员 D.无预警式直接裁员
人员招聘成本分为（）A.有形成本和无形成本B.直接成本和间接成本C.内部成本和外部成本D.短期成本和长期成本
单项选择题人员招聘成本分为（）
A.有形成本和无形成本 B.直接成本和间接成本 C.内部成本和外部成本 D.短期成本和长期成本
招聘组织要严格遵纪守法，避免出现（）A.劳动仲裁B.劳动纠纷C.招聘风险D.就业歧视行为
单项选择题招聘组织要严格遵纪守法，避免出现（）
A.劳动仲裁 B.劳动纠纷 C.招聘风险 D.就业歧视行为
（）是应对员工大量流失威胁的一种有效方法。A.危机管理B.持续管理C.提高薪酬标准D.提升福利水平
单项选择题（）是应对员工大量流失威胁的一种有效方法。
A.危机管理 B.持续管理 C.提高薪酬标准 D.提升福利水平
