能是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、出勤情况、职业道德、团结协作以及相关的工作业务能力进行考核。

绩效考核是一项比较严谨的工作，需要符合一定的原则。

判断题绩效考核是一项比较严谨的工作，需要符合一定的原则。

薪酬与企业竞争力有着密切的联系，绩效考核与企业竞争力的联系不是特别紧密。

判断题薪酬与企业竞争力有着密切的联系，绩效考核与企业竞争力的联系不是特别紧密。

企业薪酬发展经历了（）三个阶段。A.行业整顿阶段B.早期工厂制度C.竞争发展阶段D.科学管理阶段E.行为科学阶...

多项选择题企业薪酬发展经历了（）三个阶段。