问答题
（1）通过任务分析，确定人力资源需求计划；（2）通过职务分析，确定具体的职位空缺计划；（3）结合人力......
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简述饭店人力资源的特点是什么？
问答题简述饭店人力资源的特点是什么？
保健因素，包括工作条件、工作成就、被人尊重、工资、人际关系等。
判断题保健因素，包括工作条件、工作成就、被人尊重、工资、人际关系等。
“培训就是效益”的观念。
判断题“培训就是效益”的观念。
