单项选择题
A.BSC B.KPI C.MBO D.CRS
平衡计分卡方法是分别从（）、内部流程、学习与创新、财务四方面制定绩效目标和绩效测评指标，并以此对团队绩牧进聍营...
单项选择题平衡计分卡方法是分别从（）、内部流程、学习与创新、财务四方面制定绩效目标和绩效测评指标，并以此对团队绩牧进聍营理和测评的方法。
A.客户 B.绩效 C.利润 D.流程
物流营销绩效评估包括制定评估计划、确定评估指标、明确绩效标准、确定评估主体、培训评估主体、收集绩效信息、（）、...
单项选择题物流营销绩效评估包括制定评估计划、确定评估指标、明确绩效标准、确定评估主体、培训评估主体、收集绩效信息、（）、撰写评估报告、制定绩效改进计划、绩效反馈面谈十个环节。
A.实施绩效评估 B.统计绩效信息 C.绘制绩效表格 D.制作绩效图形
物流营销绩效指标设计需要遵循SMART原则。其中，s是指（）。A.具体性B.可度量C.可实现D.现实性
单项选择题物流营销绩效指标设计需要遵循SMART原则。其中，s是指（）。
A.具体性 B.可度量 C.可实现 D.现实性
