单项选择题
A.模型结构或行为等级B.指标名称或指标定义C.指标维度或行为等级D.模型结构或指标定义
（）实施较为灵活，不足之处在于其信息处理的复杂性，对访谈人通过谈话获取信息的能力以及加工信息的能力要求较高A....
单项选择题（）实施较为灵活，不足之处在于其信息处理的复杂性，对访谈人通过谈话获取信息的能力以及加工信息的能力要求较高
A.深度访谈法 B.行为事件访谈法 C.问卷调查法 D.关键事件法
获取样本有关胜任力的数据资料，一般以（）为主A.观察法B.专家小组法C.问卷调查法D.事件访谈法
单项选择题获取样本有关胜任力的数据资料，一般以（）为主
A.观察法 B.专家小组法 C.问卷调查法 D.事件访谈法
哪些岗位不适用开发胜任力素质模型（）。A.可替代程度低的岗位或人群B.创造企业核心价值的人群C.需要企业良行培...
单项选择题哪些岗位不适用开发胜任力素质模型（）。
A.可替代程度低的岗位或人群 B.创造企业核心价值的人群 C.需要企业良行培养的岗位或人群 D.企业一线操作技术员工
