绩效管理体系应通过持续性沟通和交流，对（）进行分解和传递。

绩效管理有助于（）对员工的职业发展趋势做出判断和评价。A.求职者B.管理者C.从业者D.竞争者

单项选择题绩效管理有助于（）对员工的职业发展趋势做出判断和评价。

绩效管理具有目标导向的特征，绩效管理服务于（），促进组织目标的实现。A.岗位需求B.个人成长C.薪酬管理D.企...

单项选择题绩效管理具有目标导向的特征，绩效管理服务于（），促进组织目标的实现。

绩效管理首先要与（）保持一致。A.领导想法B.员工需求C.客户要求D.组织战略

单项选择题绩效管理首先要与（）保持一致。