学校校长、教师、学生的教育观、人生观和世界观属于学校的规范文化。

解决学校组织冲突的有效方式是“有错必罚”

判断题解决学校组织冲突的有效方式是“有错必罚”

组织文化中的制度文化属于表层部分。

判断题组织文化中的制度文化属于表层部分。

压力越大，人的工作绩效就越大。

判断题压力越大，人的工作绩效就越大。