工作特征再设计是指重新设计员工的工作职责、内容、方式等，是根据工作特征要求员工。

工作扩大化是纵向的工作扩展，工作丰富化是横向地扩大工作范围。

判断题工作扩大化是纵向的工作扩展，工作丰富化是横向地扩大工作范围。

管理变革的关键是“革心”，即改变思维模式，抛弃老旧想法，打破传统思维方式。

判断题管理变革的关键是“革心”，即改变思维模式，抛弃老旧想法，打破传统思维方式。

创新的目的在于为组织创造并获取新的绩效，回收投资并获取收益。

判断题创新的目的在于为组织创造并获取新的绩效，回收投资并获取收益。