判断题
错误
员工职业发展管理有效性的关键,是组织需要与个人需要的协调与一致。
判断题员工职业发展管理有效性的关键,是组织需要与个人需要的协调与一致。
《劳动法》规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
判断题《劳动法》规定:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
未成年工是指未满18周岁的劳动者。
判断题未成年工是指未满18周岁的劳动者。