内部劳动力市场与外部劳动力市场的关系是一种内部制度性与外部价格性的关系。

规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊。

判断题规范分析方法不用一定的价值观去评价经济效益的好坏和制度政策的利弊。

劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。

判断题劳动力资源同一切经济资源一样具有稀缺性。

劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。

判断题劳动投入收益理论，是揭示劳动投入与劳动成本之间的数量关系的理论。