招聘考察中采用的决策沟通方法，主要用于考察应聘者的沟通协调能力和（）

招聘者为了判断求职者的岗位胜任能力，在面试中需要提问（）A.需要性问题B.动机性问题C.理论性问题D.行为性问...

单项选择题招聘者为了判断求职者的岗位胜任能力，在面试中需要提问（）

行为性面试对行为样本进行描述要把握四个关键要素：情境、行动、结果和（）A.薪酬B.目标C.忠诚D.福利

单项选择题行为性面试对行为样本进行描述要把握四个关键要素：情境、行动、结果和（）

主要用于识别和选拔管理人员的人事测评技术是（）A.简历筛选B.笔试考核C.面试提问D.评价中心

单项选择题主要用于识别和选拔管理人员的人事测评技术是（）