单项选择题
A.选择合适的招聘渠道 B.发布招聘信息 C.企业接受应聘者报名材料 D.做出招聘决策
由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是（）。A.质量不一定高，不易聘到高级人才B....
单项选择题由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是（）。
A.质量不一定高，不易聘到高级人才 B.较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取 C.只能招聘到急需用工 D.挑选面受限
年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为（）。A...
单项选择题年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为（）。
A.知识结构 B.性别结构 C.性格结构 D.年龄结构
微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，但是必须建立明晰的（）。A.考核标...
单项选择题微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，但是必须建立明晰的（）。
A.考核标准 B.岗位职责 C.工作流程 D.工作目标
